תפוצת טכנאים: ללקוח שלנו בפ״ת דרוש טכנאי PC
לעבודה של חודש (עם אופציה להמשך) במשרה מלאה, ימים א׳ עד ה׳ , 9 שעות ליום. להשתלבות בצוות טכנאים קיים אצל הלקוח.
צריך להיות עוסק פטור או מורשה.
נשמח לקורות חיים למייל info@simplify.co.il
🙏👍
לעבודה של חודש (עם אופציה להמשך) במשרה מלאה, ימים א׳ עד ה׳ , 9 שעות ליום. להשתלבות בצוות טכנאים קיים אצל הלקוח.
צריך להיות עוסק פטור או מורשה.
נשמח לקורות חיים למייל info@simplify.co.il
🙏👍
החלק הראשון של הסרט מעורר ההשראה: לְשַׂגְשֵׂג
מעוף online
המרצים, הידע והכלים הטובים ביותר עכשיו גם באונלייןמערך ההדרכה של מעוף מביא עד אליך קורסים חוויתיים בדיגיטל בעלות מסובסדת :
רבים מאיתנו חוו משברים בשנת 2020. חלק חוו משבר כלכלי, חלק משבר אישי, חלק משבר חברתי, ולמעשה, השנה החולפת הייתה שנה שרבים מאיתנו יזכרו כשנה שהייתה רוויה במשברים מגוונים.
ללא ספק המילה משבר היא אחת מהמילים שיותר מפחידות אותנו. המילה משבר טומנת בחובה חוויית ריק, חוסר אונים, כאב, מחירים ועוד כהנה וכהנה. האם התחושות כלפי המילה משקפות מציאות חד מימדית, האם המצב המשברי הוא חריג?
ובכן, התשובה היא לא.
במהלך חייו של כל אדם או ארגון יתרחשו מעת לעת משברים. בחינה של כל מהלך חיים לאורך זמן מגלה מבנה עולה ויורד שבו לעיתים אנו נוגעים בפסגות של הישגים ואושר לצד תקופות של שגרה ונוחות ועד תקופות אחרות של משבר, כאב והתמודדות קשה. מטרתנו אינה להימנע ממשברים אלא ללמוד להתמודד איתם באופן איכותי ואף לזהות בהם הזדמנות לצמיחה והתפתחות. הניסיון להימנע ממשבר מוביל לתקיעות, קיבעון וחיים של פחד שבמבט לאחור – מביאים למעשה לחיים במצב משברי, בעוד שקבלת המשבר כחלק ממכלול ההתפתחות הנורמאלי מאפשרת רכישת כלים, שינוי גישה וצמיחה נוכח הופעת המשבר. בעת משבר, יש שני מצבים עקרוניים מרכזיים, נטישה או לסירוגין חידוש כוחות, גדילה וצמיחה.
במהלך משבר הקורונה, הצבנו לעצמנו למטרה להחזיר את ישראל לעבודה, מאז הסגר הראשון ותחילת המשבר ראינו עליה הדרגתית בכמות המשרות באתר ובדצמבר האחרון הגענו לכמות משרות שגדולה בכ-9% משנת 2019. השוק מתכונן ליציאה מהמשבר ואנו רואים גיוס נרחב בכל הסקטורים למעט אילו שכרגע סגורים מתוקף הסגר.
בהמשך למאמץ זה, מחר בועידת ישראל לתעסוקה 2021. במסגרת הועידה יתארחו פוליטיקאים ובעלי תפקידים בשוק התעסוקה, במטרה לנתח את המצב הנוכחי ולתת תחזית וכלים להתמודדות עם משבר הקורונה למחפשי העבודה.
בואו לקבל מידע רלוונטי על מצב שוק התעסוקה ולהצטיד בכלים שיעזרו לכם לתכנן את הצעד הבא בקריירה שלכם,
למצוא עבודה ולהשתדרג הועידה תשודר בשידור חי בערוץ 12 ובאפליקצית N12 ומאקו.
ותתקיים בין השעות 11:30-14:30
הפאנלים המומלצים:
11:55 – 12:00 הרצאת טד עם ליאת הדר שרביט מנכ"לית אתר דרושים IL, על הפרדוקס של שוק התעסוקה בקורונה, והנתונים שיגרמו לכם להתייחס אחרת למשבר
12:30- 12:45 "עולם גיוס העובדים בתקופת משבר הקורונה" – בהשתתפות ליאת הדר שרביט מנכ"לית אתר דרושים IL, ארי אור סמנכ"ל משאבי אנוש מכבי, סמנכ"ל משאבי אנוש קבוצת שטראוס, ואדווה פרי אבישי יו"ר לשכת המאמנים בישראל, מרצה, מאמנת בכירה
13:10 – 13:24"איך השפיעה המגמה על העבודה מהבית על החברות הגדולות במשק?"
– בהשתתפות ליאת הדר שרביט מנכ"לית אתר דרושים IL, אורלי פסקל סמנכ"לית משאבי האנוש של סלקום, רונית רונן קרפול סמנכ"לית משאבי אנוש ומשנה למנכ"ל בווסטרן דיגיטל ישראל, ומירב פירק פסיכולוגית תעסוקתית וארגונית
13:25 – 13:30הרצאת טד עם וובה צינמן, מנהל טכנולוגיות ראשי (CTO) של אתר דרושים IL, על האופן שבו הטכנולוגיה משנה את תהליכי הגיוס
13:30- 13:45 דירוג 50 החברות המובילות
להלן לינק לעמוד הועידה: https://specialprojects.mako.co.il/con12?Partner=interlink