אל תיפלו לפישינג!

דירוג

לאחרונה יש ניסיונות הונאה שונים שהופכים ליותר ויותר מתוחכמים. הזדהות שווא כעובדי אכיפת החוק, כנציגי חברות למסחר במטבעות וירטואליים, בנקים או חברות סלולר, שכל מטרתם היא גניבת פרטים מזהים לצורך שימוש לרעה.

מומלץ לבדוק היטב כל פניה שמגיעה אליך – בטלפון, דרך הרשתות החברתיות או במסרונים.

הצעה מפתה להשקעה ברווח גבוה מיידי, בקשה בשם חברת סלולר או אינטרנט להתקין תוכנה בטלפון או בקשה בשם של חברה מסוימת לקבל קודים וסיסמאות – כל אלו צריכים לעורר חשד מיידי.

חשוב מאוד! אין למסור לאף גורם את פרטי הזיהוי שלכם, גם לא למי שמציג עצמו כבנקאי או כנציג אכיפת חוק או כחברת תקשורת, בעיקר כשהפנייה לאותו גורם אינה יוזמה שלך.

קיבלת פנייה חשודה? יש לדווח בהקדם למייל: info@simplify.co.il, ל-03-3752888 או ביצירת קשר באתר.

טיפים מעשיים לשמירה על מוטיבציה גבוהה בעבודה

דירוג

לשמור על מוטיבציה בעבודה היא משימה שאינה תמיד פשוטה, אך היא חיונית להצלחת העובדים ולהתפתחות האישית והמקצועית שלהם. כאן תמצאו מספר טיפים מעשיים שיעזרו לכם לשמור על רמות גבוהות של מוטיבציה ולהבטיח שהעבודה לא רק תביא תוצאות אלא גם תהנה.

1. קביעת מטרות קצרות וברורות

קבעו מטרות יומיומיות או שבועיות, כדי שתוכלו למדוד התקדמות ולחוש שליטה והישג. מטרות קטנות ומדויקות מאפשרות לחוות תחושת סיפוק מהירה יותר ולשמור על מוטיבציה גבוהה.

2. שילוב פידבק קבוע

פידבק חיובי מחזק, ופידבק בונה יכול לעזור לעובדים ללמוד ולהשתפר. כללו מערכת של פידבק קבועה בעבודה, כולל סשנים אישיות עם כל עובד.

3. הקצאת משימות מאתגרות

עבודה מאתגרת יכולה לשמש כגורם מניע חזק. נסו להתאים את המשימות ליכולות הספציפיות ולאזורי העניין של כל עובד, תוך דאגה שהן לא יהיו מעבר ליכולתם.

4. יצירת סביבת עבודה תומכת וחיובית

סביבת עבודה תומכת וחיובית יכולה להגביר את המוטיבציה ולהבטיח שהעובדים מרגישים חלק ממשהו גדול יותר. עידוד תקשורת פתוחה והקשבה לצרכים ולהצעות של העובדים יכולים לתרום רבות לאווירה חיובית במקום העבודה.

5. קידום פיתוח מקצועי

השקיעו בפיתוח המקצועי של העובדים. סדנאות, קורסים והכשרות לא רק מעשירות את העובדים בידע ובכלים חדשים אלא גם מראות להם שהארגון מעריך אותם ומשקיע בהם.

לשמור על מוטיבציה גבוהה בעבודה היא משימה שדורשת מחשבה ותשומת לב רבה, אך התוצאות בלתי ניתנות להערכה. עבודה ממוקדת על שיפור המוטיבציה יכולה להוביל לשיפור ביצועים, להגברת שביעות רצון ולצמיחה כללית של הארגון.

אתגרים ופתרונות בניהול מערכות IT מורכבות.

דירוג

אנשי סיסטם מתקדמים בתחום ה-IT מתמודדים עם אתגרים הולכים וגוברים ככל שהמערכות בהן הם מטפלים הופכות מורכבות ודינמיות יותר. המערכות המודרניות כוללות ריבוי סביבות עבודה, שילוב של פתרונות מקומיים עם שירותי ענן, ואינטגרציות מורכבות בין מערכות אבטחה, תשתיות רשת ואפליקציות עסקיות.

A digital illustration for a blog post about advanced IT systems management. The image should depict a high-tech control room with multiple screens displaying various data analytics, system diagnostics, and network maps. The room is filled with IT professionals monitoring and managing these systems. Include visual elements like digital maps, code on screens, and cybersecurity data. The setting should convey a sense of complexity and modernity, suitable for a professional IT environment.

אתגרי ניהול התשתיות המתקדמות

  1. אוטומציה וניהול קונפיגורציות: בסביבות IT מורכבות, ניהול קונפיגורציות בצורה ידנית הופך לכמעט בלתי אפשרי. שימוש בכלים כמו Ansible, Puppet ו-Terraform מסייע בהגדרת קונפיגורציות בצורה אוטומטית ומונעת טעויות אנוש. הכרות עם Infrastructure as Code (IaC) היא קריטית, שכן היא מאפשרת להגדיר, לעדכן ולתחזק סביבות מורכבות בצורה אוטומטית.להעמקה נוספת: קראו את המאמרים הרלוונטיים ב-Terraform Infrastructure Best Practices, או עיינו במדריך הקצר של HashiCorp על ניהול תשתיות בענן.
  2. ניהול ענן והיברידיות: כיום, רוב הארגונים עובדים בסביבות היברידיות שמשלבות תשתיות ענן עם מערכות מקומיות. חשוב להכיר לעומק פתרונות כמו AWS, Azure ו-Google Cloud לניהול עומסים, אופטימיזציה של עלויות, ואבטחה. כלים כמו Kubernetes ו-Docker נחשבים גם הם לחיוניים בניהול והפצת יישומים בענן.מחקר מומלץ: הספר Kubernetes Up & Running מספק הבנה מעמיקה בניהול קונטיינרים בענן, וישנם גם קורסים מקוונים הממוקדים ב-Kubernetes.
  3. אבטחת מידע מתקדמת (Zero Trust): ככל שהמערכות הופכות מורכבות יותר, גישות אבטחה קונבנציונליות לא מספקות. גישת Zero Trust מקבלת חשיבות רבה, מכיוון שהיא מבוססת על כך שאין אמון מובנה בשום רכיב במערכת, ללא קשר למיקום או למעמדו. פתרונות כגון בקרת זהויות, ניהול גישה מבוסס תפקידים (RBAC) ופתרונות אוטומטיים לניהול אבטחה, הופכים לחשובים מתמיד.קריאה נוספת: מחקרים של Forrester על Zero Trust ממליצים על גישות להטמעת מדיניות אבטחה דינמית בארגונים גדולים.
  4. הגנה על נתונים ו-Data Governance: השימוש ההולך וגובר בביג דאטה ושירותי ענן מציב אתגרי ניהול נתונים חדשים. על אנשי סיסטם מתקדמים לוודא שמדיניות ההגנה על המידע עומדת בתקן, ושיש שקיפות מלאה לגבי מי ניגש לנתונים, מתי ובאילו תנאים. כלים כמו Splunk ו-Elastic Stack מסייעים בניטור וניתוח מידע בזמן אמת.מחקר נוסף: עיינו במדריך לניהול נתונים של MIT Technology Review, שמתמקד באסטרטגיות Data Governance לסביבות ענן והיברידיות.

לסיכום, אנשי סיסטם מתקדמים צריכים להמשיך להתפתח עם הכלים והטכנולוגיות החדשות כדי להצליח לתחזק תשתיות IT מורכבות באופן מאובטח ויעיל. הרחבת הידע והמיומנויות בתחום כמו אוטומציה, ענן ואבטחת מידע הם חיוניים בעולם ה-IT של היום.

מקורות להעמקה:

  • Red Hat: מאמרים על אוטומציה ואנשי סיסטם.
  • AWS Whitepapers: מסמכים טכניים על אדריכלות ענן וביצועים.
  • Forrester: מחקרים בתחום אבטחת מידע בגישת Zero Trust.

העולם הטכנולוגי מתפתח במהירות, והכרה בכלים ובפתרונות החדשים היא המפתח להישארות רלוונטיים בתחום.

הקריפטו היומי: הביטקוין רושם את הירידה הגדולה מבין המטבעות

דירוג

כלל השוק רושם ירידה פרט למטבע הריפל שעולה ב-3.88%. מטבע הביטקוין רושם את הירידה הגדולה מבין המטבעות היום, של 4.38%.

עדכון מייקרוסופט לבאג ביטלוקר

דירוג

 מייקרוסופט מעדכנת כי אחד העדכונים האחרונים גורם למערכת ההפעלה להיכנס למצב Recovery בו נדרש להזין את מפתח ה-BitLocker (במידה ו-BitLocker מופעל בעמדה)

העדכון – KB5040442 הופץ לאחרונה על ידי החברה ובדיווחים שונים נטען כי העמדות והשרתים עליהן הותקן העדכון נכנסו למצב Recovery.
על מנת לטפל בנושא יש להכניס את קוד ה-BitLocker לכל עמדה (כיף גדול 😄)

מייקרוסופט מדווחת כי המערכות המושפעות מהעדכון התקול הן:

Client: Windows 11 version 23H2, Windows 11 version 22H2, Windows 11 version 21H2, Windows 10 version 22H2, Windows 10 version 21H2.

Server: Windows Server 2022, Windows Server 2019, Windows Server 2016, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2012, Windows Server 2008 R2, Windows Server 2008.

ההודעה הרשמית של החברה – כאן

דרושים מומחי סייבר!

דירוג

לארגון מוביל בת"א העוסק בעולמות הסייבר, דרושים מומחי סייבר בעלי ניסיון של 6 שנים לפחות בתחום.
מדובר בתפקיד מעניין ומאתגר הכולל שיתופי פעולה עם יצרני מערכות סייבר , יצירת מיזמי חדשנות בתחום הסייבר, ייעוץ וליווי לפרויקטים בינלאומיים, מחקרי שוק, עבודה עם מגזרים ציבוריים.
אפשרות גם לחצי משרה
תנאים מעולים למתאימים. shirac@prologic.co.il \ info@simplify.co.il

ראשון בסטארט אפ – ביום ראשון (9.6, 13:15).

דירוג

מוזמנים להאזין ולצפות Live בתוכנית "ראשון בסטארט אפ" ביום ראשון (9.6, 13:15).
הפעם תתארח נגה קאפ, מנכל”ית ומקבוצת המייסדים של הקרן i3 Equity Partners, משקיעה וממובילת תחום ההון סיכון בארץ.
ערוצי צפיה/שמיעה:
פייסבוק: https://www.facebook.com/lior.cohen.96995/
באפליקציה של ״הרדיו החברתי הראשון״ (באייפון וגם באנדרואיד)
באתר האינטרנט של הרדיו: www.radiohevrati.co.il
קישור לצפייה ישירה בדפדפן (גם בטלויזיות חכמות): https://ytn.co.il/hevratv
קישור להאזנה בדפדפן, ללא וידאו (פודקסאט סטייל): https://www.ecast.co.il/hevrati